健康宣言
「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました！
幸村建設株式会社は、2024年3月11日（月）、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました。昨年に引き続き、2年目の認定となります。
健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
当社では、従業員の健康を重要な健康課題と捉え、従業員一人ひとりが健康で心身ともにいきいきと働ける職場環境づくりのため、「健康経営®」の推進に積極的に取り組んでおります。今後とも従業員の健康意識向上と健康増進、ならびに職場環境の整備を図りながら、より一層健康経営の実践に向けた取り組みを推進してまいります。
※健康経営®は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
健康宣言
幸村建設株式会社では、
《従業員の健康＝会社の健康》
と考えています。
従業員が心身ともにいつまでも健康で働けるよう、15カ条の健康に関わる項目の実施をここに宣言し、「健康経営®」を推進いたします。
生涯現役で働いていただくために
幸村建設株式会社
15カ条の健康宣言2023
1．定期健康診断受診率100％を継続します。 2022年度も達成！
2．勤務時間内に定期健康診断の受診を勧めます。
3．定期的にストレスチェックを実施し、不調者のいない職場づくりを目指します。
4．毎月、健康に関する情報を、従業員全員に回覧します。
5．ノー残業デーを週1日以上設け、有給休暇消化率90％以上を目指します。 2022年度は71％まで上昇！
6．挨拶を徹底し、社内サークルでの親睦を深めます。 ゴルフ部活動中！
7．テレワーク環境、特別休暇・傷病休暇などの制度を充実させます。
8．従業員が保健指導を受けられるように予約をします。
9．就業前に毎日体重を量り、食生活をチェックします。 野菜摂取を促進！
10．始業時や昼休憩後などに、一人でできる体操やツボ押しの普及を勧めます。
11．女性専用相談窓口を設け、女性の健康保持・増進に努めます。
12．長時間労働が常態化した社員には、業務分担を見直します。
13．メンタルヘルスが不調の社員には、保健所などの相談窓口を紹介します。
14．感染症予防のために、インフルエンザなどの予防接種費用を全額補助します。
15．喫煙率低下に向けて喫煙リスクを広く知らしめるとともに、指定場所以外の喫煙を禁じ、分煙を徹底します。 禁煙啓発ポスター掲示中！
